可持续发展的管治
可持续发展是我行重要的长期战略规划,为此我行在管理层层面成立了可持续发展委员会,并成立了跨部门工作组,以推进落实可持续发展相关的策略、产品与服务、银行营运、风险管理、人员培训和信息披露等各项工作。
可持续发展管治架构
可持续发展管理委员会
- 马中行可持续发展管理委员会正式成立于2022年1月,主要负责监督可持续发展相关目标和事项,致力于形成可持续发展的企业文化,全面提升本行可持续发展水平。
由本行行长担任主席,委员由其他管理层成员及相关部门主管组成。
可持续发展管理委员会主要职责包括:
制定和重检可持续发展相关愿景、目标及策略。
建立可持续发展框架、有效推进相关风险与内控制度。
监督全行可持续发展相关举措和执行进度,确保按时完成目标。
确保可持续发展有关信息披露符合监管要求。
可持续发展工作组
该工作组为跨部门工作组,成员来自相关部门。
主要负责统筹、协调及执行可持续发展工作,确保策略、政策及目标的有效执行。
工作组作为日常沟通平台,有效促进部门之间研讨可持续发展相关具体事项和衍生问题。
可持续发展相关政策
本行建立了各项政策,将可持续发展相关要求融入业务发展。
1. 可持續發展高敏感行業策略陳述
《可持續發展高敏感行業策略陳述》明确了本行在提供金融服務時對可持續發展高敏感行業的中期策略,以支撐本行長期的可持續發展規劃。
本策略陳述旨在為貫徹可持續發展戰略和目標,提高資產組合應對氣候變化的韌性,在日常業務充分體現本行的可持續發展承諾,平衡經濟發展需要及對氣候、環境和社會的影響。
2. 可持续发展政策
《可持续发展政策》明确了本行在可持续发展方面的核心原则及范畴、持份者沟通机制、管理架构和职责分工。
通过颁布和出台相关政策,引导各机构和部门采取可持续和更负责任的运作方式,来实现经济利益与环境、社会等多方要素的有效平衡,最终达到银行和相关方长期可持续发展的目标。
3. 氣候、環境及社會風險相關的信貸風險管理
《氣候、環境及社會風險相關的信貸風險管理》细化了信贷业务发展和审批过程中应遵守的相关原则、管理要求和框架、职能分工等,从而有效管控环境、气候和社会风险、促进可持续融资等。
4. 氣候轉型風險(棕色行業)分析指引
《氣候轉型風險(棕色行業)分析指引》促進了本行在貫徹可持續發展策略,遵從《可持續發展高敏感行業策略陳述》的總體原則及行業規定要求。本指引旨在對棕色行業客戶氣候轉型風險做出規範化的信貸風險分析及管理要求。